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【員工讀書會(huì)】道理只能贏得辯論，你的故事卻可以捕獲人心
發(fā)布日期：2021-01-04
瀏覽量：311
【員工讀書會(huì)】故事思維
每個(gè)人都有故事
有的人像長(zhǎng)篇小說/有的人像詩歌
再長(zhǎng)也有人傾聽/再短也有人欣賞
生日會(huì)可以有什么？蛋糕、水果、氣球…如果再特別一點(diǎn)，那就來一場(chǎng)讀書會(huì)，一場(chǎng)精神上的思維碰撞。
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《故事思維》
道理只能贏得辯論，你的故事卻可以捕獲人心
《故事思維》——好故事的邏輯
6大模板，9類講述技巧，10個(gè)情景策略
一本認(rèn)真講故事的書
一種讓人無不稱贊的思維
推薦理由
01內(nèi) 容 簡(jiǎn) 介
《故事思維》是將故事思維應(yīng)用于商界的第一人——安妮特.西蒙斯的奠基之作，
暢銷全球十余年。
一個(gè)好故事，可以讓冰冷的數(shù)據(jù)和殘酷事實(shí)頗具溫情，
它是撫摸到冰塊的陽光，慢慢地?zé)峄@讓人胃疼的東西。
人人都會(huì)說故事，但如何讓人附耳傾聽卻不是人人都具有的天賦，
如何思，如何維，這本書里都會(huì)有所闡述。
02會(huì) 中 感 受
每一個(gè)人的感受，每一個(gè)人的收獲都是經(jīng)久難忘······
陸秀妍
故事思維，就是一種場(chǎng)景化思維，它可以讓體驗(yàn)感不斷地縈繞在腦海中。
擁有講故事的能力，也是自己地核心競(jìng)爭(zhēng)力。
故事是最基本的思維方式，是理性和感性思維的結(jié)合體，也是理解事物的基礎(chǔ)，
我們的經(jīng)歷、知識(shí)和思想，都是由一個(gè)一個(gè)的故事拼合而成。
故事是最具影響力和說服力的工具。人的大腦本能地排斥干貨和大道理，
但卻對(duì)故事基本不會(huì)排斥，一場(chǎng)演講下來，觀眾唯一能記住的，就是你講的故事。
故事的吸引性在于可以引發(fā)共情，共情時(shí)拉近彼此間的距離。
楊曉梅
最好的故事就是自己的故事，講真實(shí)的自己，讓我們?cè)谂c人相處中，
更好的拉近距離，從而更好的被信任，在和客戶溝通時(shí)，
一定要講真實(shí)案例，項(xiàng)目的細(xì)節(jié)更具有說服力，
本人比較喜歡的一句名言：虐待馬兒的人終將自己走路。
這句話告訴我們團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要性。
楊丹斌
傳達(dá)給我的中心思想是，人從小都是有圖象記憶，
哪怕現(xiàn)在的長(zhǎng)大成人，說很多話莫過于一個(gè)故事形象，
我們談工作聊事情如果以故事形式，對(duì)人對(duì)事會(huì)更加讓人記憶深刻。
趙永峰
讀了故事思維這本書，有兩點(diǎn)體會(huì)：
一是故事能有效提升我們與客戶溝通的渠道，有趣味且風(fēng)趣的故事，勝過千百句的說教；
二是講自己的親身經(jīng)歷是最有效的教導(dǎo)方法。
蔣建峰
結(jié)合之前的一些工作經(jīng)歷，對(duì)于我們銷售人員來說，
要想跟客戶之前建立信任通過講故事是一個(gè)方法，
而且故事要發(fā)生在自己身上或是發(fā)生在周邊，或者通過新聞近期發(fā)生的重大事件，
讓客戶產(chǎn)生共鳴，從而激發(fā)潛在需求，讓客戶自己感受到這件事情的重要性，
接下來順著客戶的問題點(diǎn)來協(xié)助客戶解決問題，
這樣就讓客戶覺得你是真正在幫他考慮問題解決問題，
從而讓客戶更加信任你，讓故事生活化，生活故事化，
這樣對(duì)于面對(duì)面銷售展業(yè)的事半功倍，甚至達(dá)致成交。
王聰
影響不情愿、不關(guān)心和不積極的人群，學(xué)會(huì)分析別人的行動(dòng)計(jì)劃，
猜測(cè)他們下一步的舉動(dòng)，觀察他們的意圖，將此變成你的習(xí)慣。
未雨綢繆，提前預(yù)測(cè)未知的事情，做出相應(yīng)的對(duì)策，
通過一些小故事，總結(jié)了一句話：你怎么看待別人，別人同樣也會(huì)怎么看待你，
這本書對(duì)于技術(shù)人員而言，把自己技術(shù)中遇到的問題，要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
徐平
講故事可以很快的讓周邊認(rèn)識(shí)你，在周邊人心中鞏固你的位置，
在生活教育方面，我們現(xiàn)在和孩子會(huì)更多的交流，講個(gè)故事結(jié)合下道理，
告訴他學(xué)習(xí)的重要性。比如北大保安通過努力改變自己命運(yùn)和人生軌跡的故事。
希望自己和大家能講好故事，成為別人嘴里的好故事。
付雅芳
講故事感染他人，影響他人，從而找到解決問題的關(guān)鍵所在，
從一些小故事中領(lǐng)悟到，工作要虛心接受，對(duì)任何人要開誠布公，
以誠相待，做任何事情要以實(shí)事為根據(jù)，工作和生活中要相互體諒和尊重。
江月
想要拉近人與人的距離，首先要學(xué)會(huì)暴露自己的缺點(diǎn)，
這樣讓幫助你的人有自豪感，生活中可以通過一些真實(shí)的案例故事，
來感染影響他人，感同身受。
張子龍
故事思維顧名思義通過講故事的方式感染他人，
通過生活和工作兩個(gè)維度來分享自己的親身經(jīng)歷，要敢于開講，要自信，
把自己的親身經(jīng)歷改編成故事，分享他人。
馮韜
最后馮總對(duì)今天的讀書會(huì)做了總結(jié)，故事思維，
故事兩個(gè)字不僅僅局限于故事，也有舉例說明、
產(chǎn)品演示、引用名典、以身作則、也有可能是游戲，
故事思維更多的是倡導(dǎo)我們?cè)诠ぷ髦心軌蚋玫氖褂酶鞣N故事形式
讓我們的溝通對(duì)象更好更快地了解我們所表達(dá)的意思；
工作中懂得故事思維的人，會(huì)讓我們溝通更有場(chǎng)景化，
運(yùn)用故事思維可以把平面變立體，把理論變場(chǎng)景，
通過講故事，引導(dǎo)人們，利用實(shí)事交流，從而圓滿的解決問題。
一個(gè)好故事足以改造一個(gè)組織，希望公司所有同事都能運(yùn)用故事思維講好屬于自己的故事！
另外就成立讀書會(huì)的目的做了簡(jiǎn)要闡述：
1、搭建一個(gè)大家相互思想交流分享的平臺(tái)，千人千面，
每個(gè)人對(duì)同一事和物都有不同的理解，以及看待的問題的角度都不一樣，
便于大家快速獲取多樣化的知識(shí)點(diǎn)；
2、通過讀書會(huì)分享的方式，可以鍛煉大家的演講表達(dá)能力，
在獲取知識(shí)的同時(shí)提升大家演講自信水平，
一個(gè)善于演講并且自信的人更容易創(chuàng)造更多可能。
03生 日 會(huì)
生日會(huì)在這之后正式開始：大家圍在一起，獻(xiàn)上最真摯的祝福...
整個(gè)生日會(huì)時(shí)間雖然短暫，但溫馨而熱烈，歡聲笑語，溫情幸福不斷！
員工感言：非常開心幸福，在這個(gè)大家庭里感受到了親人般的溫暖！
每一場(chǎng)讀書會(huì)、生日會(huì)，都可以增進(jìn)員工之間的交流，
讓員工更好的融合、融入公司企業(yè)文化，增強(qiáng)員工歸屬感。